Logotipo Erick Barbi
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Erick Barbi

Ninguém floresce

Ninguém floresce

Ninguém floresce

onde precisa se esconder.

onde precisa se esconder.

onde precisa se esconder.

Palestrante corporativo sobre autenticidade, diversidade e coragem. Transformo vivência real em experiências que conectam, emocionam e geram resultado.

Palestrante corporativo sobre autenticidade, diversidade e coragem. Transformo vivência real em experiências que conectam, emocionam e geram resultado.

Erick Barbi
Erick Barbi

Muito prazer

Sou o Erick.

A trajetória

Sou palestrante, comunicador e especialista em autenticidade, coragem e diversidade. Minha trajetória como homem trans, artista e empreendedor não é só contexto, é conteúdo. É dela que nasce tudo o que levo pro palco: histórias que conectam, provocações que incomodam na medida certa e uma energia que a plateia sente no corpo.

A trajetória

Sou palestrante, comunicador e especialista em autenticidade, coragem e diversidade. Minha trajetória como homem trans, artista e empreendedor não é só contexto, é conteúdo. É dela que nasce tudo o que levo pro palco: histórias que conectam, provocações que incomodam na medida certa e uma energia que a plateia sente no corpo.

O conteúdo

Comecei nos palcos aos 15 anos como cantor e músico. Aos 20, iniciei minha transição de gênero. Descobri ali que autenticidade não é luxo — é o que libera a potência de qualquer pessoa. Hoje carrego essa mesma verdade para o universo corporativo, apoiando empresas de todo o Brasil a criarem ambientes onde ninguém precise se esconder pra performar.

O conteúdo

Comecei nos palcos aos 15 anos como cantor e músico. Aos 20, iniciei minha transição de gênero. Descobri ali que autenticidade não é luxo — é o que libera a potência de qualquer pessoa. Hoje carrego essa mesma verdade para o universo corporativo, apoiando empresas de todo o Brasil a criarem ambientes onde ninguém precise se esconder pra performar.

TOP 1

Nota Máxima

Eleito no CRIARH maior avaliação da edição

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Nota Máxima

Eleito no CRIARH maior avaliação da edição

4.9

Nota Máxima

Avaliação média das palestras em empresas

4.9

Nota Máxima

Avaliação média das palestras em empresas

30+

Empresas

Atendidas em indústria, tecnologia, finanças entre outros

30+

Empresas

Atendidas em indústria, tecnologia, finanças entre outros

Quem confia no meu trabalho

Experiências que geram transformação

Empresas de diferentes portes, setores e desafios têm levado minhas palestras, treinamentos e rodas de conversa para inspirar e desenvolver suas lideranças, times de RH e colaboradores.

palestras de impacto

Temas que mudam a conversa e mudam o ambiente

Cada palestra é desenhada pra provocar reflexão real e mudança de comportamento. Do C-Level à operação, do comitê de diversidade ao time comercial. A conversa muda quando a verdade entra na sala.

Coragem de ser diferente

Ser diferente não é problema a ser corrigido. É superpoder a ser reconhecido. Uma conversa sobre a coragem de ser quem você é e o que isso libera na sua carreira e vida.

Coragem de ser diferente

Ser diferente não é problema a ser corrigido. É superpoder a ser reconhecido. Uma conversa sobre a coragem de ser quem você é e o que isso libera na sua carreira e vida.

Diversidade e Inclusão (ESG)

Não é palestra de checkbox. É letramento com vivência, empatia com profundidade e práticas reais pra construir ambientes onde todas as pessoas possam existir inteiras.

Diversidade e Inclusão (ESG)

Não é palestra de checkbox. É letramento com vivência, empatia com profundidade e práticas reais pra construir ambientes onde todas as pessoas possam existir inteiras.

Liderança Humanizada

Líder forte não é o que não sente. É o que escolhe se conectar de verdade. Uma reflexão sobre vulnerabilidade, escuta e a construção de equipes que confiam umas nas outras.

Liderança Humanizada

Líder forte não é o que não sente. É o que escolhe se conectar de verdade. Uma reflexão sobre vulnerabilidade, escuta e a construção de equipes que confiam umas nas outras.

Pertencimento e Engajamento

Ninguém dá o melhor de si num lugar onde precisa se esconder. Como criar culturas em que as pessoas se sintam vistas, respeitadas e com vontade de ficar.

Pertencimento e Engajamento

Ninguém dá o melhor de si num lugar onde precisa se esconder. Como criar culturas em que as pessoas se sintam vistas, respeitadas e com vontade de ficar.

Resiliência e Protagonismo

Expectativa é a mãe da frustração. Protagonismo é a decisão de pegar a caneta de volta e escrever a própria história — uma micro-revolução por vez.

Resiliência e Protagonismo

Expectativa é a mãe da frustração. Protagonismo é a decisão de pegar a caneta de volta e escrever a própria história — uma micro-revolução por vez.

Ser quem você é sem pedir desculpa, é o superpoder mais raro que existe.

Ser quem você é sem pedir desculpa, é o superpoder mais raro que existe.

Ser quem você é sem pedir desculpa, é o superpoder mais raro que existe.

erick barbi

erick barbi

Em Ação

Viva a energia

O que as empresas dizem

Quem viveu, conta.

Resultados na prática

O impacto não termina quando a luz do palco apaga.

Palestra boa emociona. Palestra que transforma muda a forma como as pessoas se enxergam, se tratam e trabalham juntas no dia seguinte. Por isso, cada entrega é construída junto com RH e lideranças — pra que o conteúdo faça sentido antes, durante e depois do evento.