Todo mundo fala sobre pertencimento. É bonito no discurso. Toca no emocional. Dá like no feed.

Mas poucas pessoas percebem que pertencer é um privilégio. E que nem todo mundo tem o mesmo acesso a isso.

Pertencer não é só se sentir parte. É ter o direito de existir, sem precisar se moldar pra caber.

E aqui vai a provocação: Quem decide o que é “normal”, “adequado” ou “profissional”? Spoiler: nem sempre são as pessoas que mais precisam de espaço. Geralmente, são as que já ocupam todos eles.

Pertencimento e Desigualdade Andam Juntos

• Quando uma pessoa preta entra numa reunião e é confundida com o estagiário

• Quando uma mulher é interrompida 6 vezes antes de concluir a fala

• Quando uma pessoa LGBT+ precisa esconder quem ama pra não ser demitida

• Quando uma pessoa gorda é elogiada só quando emagrece

• Quando alguém neurodivergente é excluído porque “é difícil de lidar”

Não é falta de talento. Não é falta de competência. É falta de acesso real ao pertencimento.

O Que Mostram os Dados

O relatório Diversity Matters da McKinsey (2023) revelou que colaboradores diversos que não se sentem pertencentes têm 50% mais chances de pedir demissão.

Segundo a Deloitte, empresas com cultura de pertencimento bem definida aumentam a retenção em até 56%.

Ou seja: Pertencimento não é bônus. É estrutura. E quem tem poder precisa usá-lo pra abrir caminho.

Pertencer Só É Real Quando É Pra Todo Mundo

A gente precisa parar de tratar inclusão como gentileza. Incluir não é ser bonzinho. É corrigir uma falha estrutural.

E mais: Pertencimento exige desconforto pra quem sempre pertenceu sem esforço. Exige rever privilégios. Dividir espaço. Passar o microfone.

Algumas Atitudes de Quem Usa o Próprio Poder Pra Criar Pertencimento

Questione quem está sempre nas decisões. Quem tá na sala? Quem nunca é convidado? Por quê?

Use sua voz pra amplificar outras. Se você é ouvido com facilidade, compartilhe esse espaço com quem nunca teve.

Aja mesmo quando não for sobre você. Pertencimento de verdade exige que você se importe com o desconforto que você mesmo não sente.

Quem Pertence Sozinho, Nunca Pertenceu de Verdade

Ninguém quer ser incluído “apesar de quem é”. Queremos ser celebrados por sermos exatamente quem somos.

E isso, meu querido leitor, só é possível quando quem tem poder abre espaço e não só espaço físico. Mas espaço simbólico, emocional e de escuta.

Reflexão da semana: Que espaços você ocupa hoje e como pode usá-los pra que mais pessoas se sintam pertencentes?

Nos vemos na próxima.

Com coragem, consciência e presença,

@erickbarbi